김동민 의원에 따르면 인천문화재단은 지난해 경영평가에서 지적된 8건의 사항 중 직무중심 인사관리 체계 고도화 장애인 일자리 창출 및 고용증진 중장기 인력운영계획 마련 신규사업 추진계획과 성과지표 구체화 실적 부진 사업 관리방안 마련 등 5건을 아직 추진 중이다.
이에 김 의원은 지적사항의 신속한 이행을 촉구하는 한편 경영평가 지표 가운데 리더십 부문이 가장 미흡한 것으로 확인돼 조직운영과 조직문화 전반을 점검할 필요가 있다고 지적했다.
김동민 의원은 “형식적으로 지적사항만 조치한다고 끝이 아니라 실제로 문화재단이 정상적으로 운영돼야 한다”며 “조직문화 전반을 면밀히 검토해서 전체적인 쇄신이 필요한 시점이며 추후 이행결과를 의회에 보고해 달라”고 주문했다.
한편 인천문화재단은 김 의원의 지적에 따라 내년 상반기까지 모든 지적사항을 조치하겠다는 방침이다.
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