폐광지역 백서에는 재원 집행 내역과 정책 성과를 분석해 향후 개선 방향을 담을 것을 주문했다.
이 의원은 외부 조사단이 직장 내 괴롭힘을 인정하고 중징계 의견을 제시한 사안에 대해 강원연구원의 대응을 점검했다.
특히 해당 관리자의 징계 심의가 진행 중인 상황에서 당사자가이 사안을 다루는 행정사무감사장에 배석한 것은 부적절하다고 지적하고 연구원장에게 배석 경위를 물었다.
연구원장은 해당 관리자가 직위해제 등 별도 조치 없이 현직에 있어 배석한 것으로 본다고 답했다.
또한, 연구원장은 8월 27일 열린 1차 인사위원회에서 감봉 3개월이 의결됐으며 사안을 더 충분히 검토할 필요가 있다고 판단해 재심의를 요청했다고 밝혔다.
첫 재심의는 위원 퇴장으로 의결정족수를 충족하지 못해 진행되지 않았으며 다시 인사위원회 개최를 요청한 상태라고 설명했다.
이 의원은 위원 퇴장 경위가 담긴 인사위원회 회의록을 제출하고 재심의 진행 경과와 최종 조치 결과를 소관 위원회에 보고할 것을 요구했다.
아울러 절차가 길어질수록 피해 직원의 부담이 커질 수 있다며 공정하고 신속한 심의와 함께 안전하게 직장에 복귀할 수 있는 대책을 마련해 달라고 당부했다.
폐광지역 정책과 관련해서는 폐광기금과 국비·지방비, 강원랜드 자체 사업비 등을 합한 투입 규모를 약 4조 원으로 추산했다.
태백·정선·영월·삼척의 합산 인구가 1988년 약 44만명에서 2025년 9월 14만명대로 줄었다는 점을 들어, 대체산업 육성과 지역 활성화에 투입된 재원이 어떤 성과로 이어졌는지 평가할 필요가 있다고 지적했다.
이 의원은 12월 발간 예정인 폐광지역 백서에 사업별 재원 집행 내역과 성과, 기대에 미치지 못한 사업의 원인, 향후 개선 방향을 충실히 담아야 한다고 강조했다.
연구원장은 투입 재원과 성과에 관한 평가 내용을 살피고 폐광지역 4개 시군 주민이 체감한 변화가 충분히 담기지 않았다면 보완할 수 있다는 취지로 답했다.
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