이번 교육은 지난 9월 28일 각 동에 통합돌봄 전담인력이 새롭게 배치됨에 따라 현장 적응을 돕고 내년부터 장애인 등으로 확대되는 통합돌봄에 대비해 실무 역량을 강화하고자 마련됐다.
교육에서는 초고령사회 진입에 따른 통합돌봄의 필요성과 정책 방향을 공유했다.
특히 동별 고령화 격차가 큰 시흥시의 특성을 고려해 지역사회 중심의 돌봄체계 구축과 촘촘한 지원망 마련의 중요성을 강조했다.
또한 내년부터 통합돌봄 대상이 기존 노인 중심에서 65세 미만 지체·뇌병변 장애인 등으로 확대되는 만큼, 전담인력이 돌봄이 필요한 주민을 발굴하고 개인별 지원계획을 수립해 의료·요양·돌봄·주거 등 지역사회 자원을 연계하는 핵심 역할을 수행해야 한다고 설명했다.
이어 가상 사례를 활용한 실습을 진행했다.
참석자들은 고관절 수술 후 퇴원해 홀로 생활하는 어르신의 사례를 바탕으로 낙상과 복약, 사회적 고립 등 위험 요인을 분석하고 방문건강관리와 장기요양 신청, 식사·가사·동행 지원, 주거환경 개선 등 필요한 서비스를 직접 설계하며 실무감각을 익혔다.
아울러 시흥돌봄SOS센터의 ‘누구나 돌봄’연계 교육을 통해 긴급·단기 돌봄서비스의 지원 내용과 시 특화사업과의 차이, 서비스 연계 기준 등을 살펴보고 돌봄 공백에 신속하게 대응하기 위한 방안을 살폈다.
심윤식 시흥시 복지국장은 “어르신들이 살던 곳에서 건강하고 안정적인 삶을 이어갈 수 있도록 지속적인 교육과 사례 공유를 통한 실무 역량 강화가 중요하다”며 “지역사회 유관기관 간 소통과 협력을 강화해 어르신과 장애인을 아우르는 통합돌봄이 성공적으로 추진될 수 있도록 함께 힘써주시길 바란다”고 말했다.
한편 시흥시는 현장의 애로사항을 살펴 컨설팅을 지원하고 동 맞춤형복지팀장 및 담당자 간담회를 통해 신규 전담인력의 안정적인 정착을 도울 계획이다.
또한 시흥시정연구원의 운영진단 결과를 바탕으로 ‘시흥형 통합돌봄 모델’을 지속적으로 구축해 나갈 방침이다.
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