이번 연수에서는 2022개정 교육과정의 안정적인 현장 안착을 위해 교감의 리더십을 강화하고 학교 단위 교육과정 편성·운영 체제를 정비하는 데 중점을 뒀다.
연수는 △2022개정 교육과정 편성·운영 기준 △중학교 교육과정 편성의 실제 △논·서술형 평가 확대 등으로 구성됐다.
특히 고교학점제와 연계한 중등 교육과정 정책과 학교 현장의 요구를 상호 반영할 수 있도록 사례 나눔과 협의 시간을 충분히 확보했다.
시교육청은 급변하는 미래 사회에 맞춰 학교가 주도적으로 교육과정을 기획하고 유연하게 대응할 수 있도록 관리자 역량을 키우는 데 초점을 맞추고 있다.
2022개정 교육과정 설명회, 컨설팅단 및 실무자 연수 등 단계별 지원 체계를 가동 중이며 웹기반 교육과정 편성 시스템을 통해 교원 업무 경감과 교육과정 정보 공유를 돕고 있다.
이번 연수에서 제시된 현장의 의견도 검토해 실질적인 교육과정 지원 방안을 모색할 방침이다.
시교육청 관계자는 “읽걷쓰를 통한 인간 중심의 사유와 인공지능 기반의 디지털 역량을 결합해 학생들의 삶과 연계된 교육과정을 마련하고자 한다”며 “교감 역량 강화를 시작으로 학교가 자율적이고 다채로운 교육과정을 운영할 수 있도록 체계적인 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.
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