도는 16일 경주 더케이호텔에서 ‘2026 경상북도 혁신·적극행정 우수사례 경진대회 및 역량강화 워크숍’을 열었다.
시·군과 지방공공기관 업무 담당자 90명이 참석했다.
행사는 기관별 혁신·적극행정 성과를 공유하고 우수사례를 확산해 공직사회에 능동적이고 창의적인 업무 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.
지난 8월 도와 시·군, 산하 공공기관을 대상으로 공모한 우수사례 82건 가운데 1차 심사를 거쳐 분야별 10건이 본선에 올랐다.
본선 발표와 심사로 분야별 대상을 선정했다.
혁신 분야 대상은 토지정보과의 ‘지적재조사 AI통합 업무지원 시스템 및 데이터 자동취합 시스템 구축’ 이다.
담당 공무원이 반복하는 단순 업무를 손쉽게 처리하는 프로그램을 개발해 가장 큰 호응을 얻었다.
적극행정 분야 대상은 구미시의 ‘달이 뜨면 더 빛나는 경북 1호 달빛어린이병원 지정·운영’ 이다.
진료 공백을 메우기 위해 민관 협력으로 의원 연합을 운영해 시민 편의를 높였다.
발표 사례들은 현장 문제 해결과 도민 불편 해소에 초점을 맞췄다.
이어진 워크숍에서 담당자들은 업무 추진 상황과 애로사항을 나누고 기관 간 소통과 협력으로 현장에서 실천할 수 있는 행정혁신 역량을 높였다.
황명석 경상북도 행정부지사는 “혁신과 적극행정은 결국 도민의 삶을 바꾸는 행정”이라며 “불필요한 절차와 관행을 과감히 개선하고 AI와 빅데이터가 바꾸는 행정 방식에 맞춰 도민을 위해 소신껏 일해 달라”고 말했다.
한편 도는 정부혁신과 일하는 방식·조직문화 개선 실행계획을 수립해 추진하고 있다.
적극행정 공무원 마일리지와 적극행정 보호관제 운영 등으로 적극행정을 장려하고 소극행정 예방·근절에도 힘쓰고 있다.
앞으로도 혁신 아이디어 발굴과 실행을 지원해 도민이 체감하는 행정서비스 개선으로 이어갈 계획이다.
2026 경상북도 혁신 및 적극행정 우수사례 경진대회 및 워크숍 개최 도·시군 및 지방공기업의 혁신 및 적극행정 문화의 확산을 위해 우수사례 경진대회 및 담당자 역량강화 워크숍을 개최하고자 함
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