이번 교육은 김해성폭력상담소 신순재 대표를 강사로 초청해 최근 지역 사례를 중심으로 한 4대 폭력에 대한 올바른 이해와 인식을 확산하고 조직 내 관리자로서 갖춰야 할 성인지 감수성과 예방 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
교육에서는 직장 내 업무 과정에서 발생할 수 있는 성차별적 언행과 행동에 대한 사례를 중심으로 예방의 중요성을 되짚어보고 상호 존중과 배려를 실천하는 조직문화의 중요성을 강조했다.
또한 단순한 법정 의무교육 이수를 넘어 간부공무원 스스로 성인지 감수성을 높이고 조직 내 부적절한 관행이나 언행을 개선하는 데 앞장서는 등 실질적인 변화로 이어질 수 있도록 책임 있는 자세와 적극적인 실천을 당부했다.
김해시는 앞으로도 전 직원을 대상으로 한 4대폭력 예방교육을 지속적으로 추진하고 간부공무원 별도 교육을 통해 관리자 중심의 예방체계를 강화해 나갈 계획이다.
이를 통해 폭력에 대한 경각심을 높이고 피해 발생 시 신속하고 적절하게 대응할 수 있는 조직문화를 정착시켜 나갈 방침이다.
정영두 시장은 “양성평등하고 안전한 조직문화는 구성원 모두의 노력으로 만들어지지만, 특히 간부공무원의 인식과 솔선수범이 무엇보다 중요하다”며 “간부공무원부터 존중과 배려를 실천하고 4대폭력 예방에 적극적으로 앞장서 누구나 안심하고 근무할 수 있는 건강한 공직사회를 만들어 나가겠다”고 말했다.
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