감사요구자료에 따르면 강원도립대학교의 취업률은 2021년 53.4%, 2022년 57.1%, 2023년 69.7%, 2024년 63.9%로 나타났다.
전국 전문대학 순위는 각각 133위, 132위, 100위, 124위로 2023년 개선됐던 실적이 이듬해 다시 크게 후퇴했다.
특히 비교 대상인 7개 도립대학 가운데 2021년에는 최하위였으며 2023년에도 전남도립대학교보다 불과 0.2%p 높은 수준에 그쳤다.
2024년에는 취업률이 전년보다 5.8%p 하락하면서 다시 최하위로 내려앉았다.
일시적인 실적 개선을 지속적인 취업 경쟁력 확보로 연결하지 못했다는 지적이다.
박 의원은 “2021년 53.4%였던 취업률이 2023년 69.7%까지 올랐지만, 이듬해 다시 63.9%로 떨어졌다”며 “한때 수치가 좋아졌다는 설명보다 왜 그 성과를 유지하지 못했는지, 대학의 취업지원체계가 제대로 작동하고 있는지부터 답해야 한다”고 지적했다.
2024년 취업률은 전국 134개 전문대학 중 124위였다.
도립대학교 중 가장 높은 경남도립거창대학의 75.3%보다 11.4%p 낮았으며 강원도립대학교 바로 위인 경북도립대학교의 69.5%와도 5.6%p 차이가 났다.
한편 대학이 제출한 2025년 취업률 잠정치는 61.3%로 나타났다.
다만 건강보험 DB 연계 자료와 대학 자체 조사에 따른 잠정자료인 만큼 최종 확정치와는 차이가 있을 수 있으며 대학 제출자료에 따르면 최종 취업률은 2026년 12월 31일 공시될 예정이다.
박 의원은 성인학습자 증가, 지역산업 구조의 한계, 일부 학과의 공무원시험 준비 등을 부진 원인으로 제시한 대학의 설명에 대해 “다른 도립대학도 지역 여건과 학생 구성에 따른 어려움을 안고 있다”며 “외부 여건만 되풀이해서 설명한다면 대학 스스로 바꿔야 할 문제는 언제 찾고 누가 책임질 것인지 묻지 않을 수 없다”고 비판했다.
끝으로 박 의원은 “도민의 세금으로 운영되는 대학이 학생을 모집하고 졸업시키는 데서 역할을 다했다고 할 수는 없다”며 “취업률 부진이 반복된다면 공립 전문대학으로서 존재 이유를 스스로 증명해야 한다. 학생의 미래가 걸린 문제인 만큼, 해명이 아닌 성과로 답해야 한다”고 촉구했다.
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