이번 재인증에 따라 공단은 2027년 1월 1일부터 2029년 12월 31일까지 3년간 인증 자격을 유지하게 됐다.
공단은 그동안 직원의 여가생활을 존중하고 일과 삶의 균형을 지원하는 제도와 조직문화 개선을 추진해 왔다.
‘여가친화인증’은 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 제도로 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 누릴 수 있도록 지원하는 기업과 기관을 평가해 인증한다.
공단은 이번 평가에서 여가친화제도 실행과 여가친화적 조직문화 형성, 최고 경영층의 리더십 등 다양한 영역을 평가받았다.
특히 직원의 여가 활동을 존중하고 일과 삶의 균형을 조직 운영의 중요한 가치로 삼아 온 점이 재인증으로 이어졌다.
김경민 이사장은 “여가친화인증 재인증은 직원들이 일과 삶의 균형을 이루며 건강하게 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 노력해 온 결과”며 “앞으로도 직원들의 일상에 실질적인 도움이 되는 제도를 지속적으로 발전시켜 일하기 좋은 공공기관을 만들어 나가겠다”고 말했다.
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