이번 교육은 공직자의 성인지 감수성을 높이고 건전한 직장문화를 조성하기 위해 마련됐으며 한국양성평등교육진흥원 전문강사인 고이숙 교수를 초빙해 진행됐다.
강의는 직장 내 성희롱·성폭력의 유형과 실제 사례, 사건 발생 시 처리 절차, 2차 피해 방지를 위한 고위직 관리자의 책임과 역할 등을 중심으로 심도 있게 다뤄졌다.
시는 앞서 지난 3월 6급 이하 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방교육을 마친 데 이어 성희롱·성폭력 고충상담 창구를 온·오프라인으로 상시 운영하고 예방 캠페인을 펼치는 등 양성평등하고 폭력 없는 건강한 공직문화 정착을 위해 지속적인 노력을 기울이고 있다.
최원철 시장은 “공직사회 전반에 걸쳐 청렴과 높은 도덕성 기준이 요구되는 만큼 고위직 공무원의 역할이 그 어느 때보다 중요하다”며 “구성원 모두가 서로를 존중하는 성평등한 조직문화를 확립하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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