생산, 품질·물류 관리, 영업, 마케팅 등 다양한 분야에서 총 165명 채용을 목표로 활발한 구인 활동을 펼쳤다.
특히 올해는 청년층 취업을 집중 지원하기 위해 ‘청년채용관’을 처음 도입했다.
BMW내쇼날모터스, 케이엠, 주식회사 하스코 등 5개 기업이 청년 선호 직무를 중심으로 현장 면접과 직무 상담을 진행했으며 청년 구직자 41명이 면접에 참여해 지역 내 정착을 위한 첫 일자리를 탐색했다.
이날 행사장에는 총 780여명의 구직자가 방문했다.
이 중 185명이 현장 면접에 응시하고 18명이 이력서 접수 대행을 신청하는 등 총 203명이 실질적인 채용 절차에 참여했다.
아울러 이력서 사진 촬영, 지문 인적성 검사, 아로마 향기요법 등 다양한 취업 지원 부대행사도 함께 열려 참가자들의 만족도를 높였다.
안성시는 박람회 이후에도 참여 기업의 채용 현황과 면접 결과를 지속해서 점검해 실제 취업으로 이어지도록 사후 관리를 강화하고 지역 인재의 정착을 위한 양질의 일자리를 지속적으로 발굴해 나갈 계획이다.
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