이번 워크숍은 공직에 첫발을 내디딘 신규 공직자들이 업무에 대한 자신감을 키우고 조직에 대한 소속감과 유대감을 형성할 수 있도록 마련됐다.
황규철 옥천군수와 이헌창 부군수도 함께 참여해 새내기 공직자들의 새로운 출발을 응원하고 자유로운 분위기 속에서 이야기를 나누며 행사의 의미를 더했다.
워크숍에서는 인공지능 활용과 업무 효율화 교육을 통해 디지털 행정환경에 필요한 실무능력을 높였다.
공직자 커뮤니케이션 및 민원응대 전문 교육도 진행해 주민과의 소통 능력과 현장 대응 역량을 강화했다.
‘새내기 공직생활의 길라잡이’ 시간에는 신규 공직자들이 알아야 할 복무규정과 후생복지 제도 등 실무에 필요한 정보를 안내했다.
참석자들은 평소 궁금했던 사항을 해소하고 공직생활에 유용한 정보를 얻을 수 있어 좋은 호응을 보였다.
황규철 군수는 ‘군수와 함께하는 공직생활 첫걸음’ 프로그램에서 신규 공직자들과 오찬과 티타임을 함께하며 격의 없이 소통했다.
새내기 공직자들이 현장에서 겪는 어려움과 고민을 듣고 공감하며 편안한 분위기 속에서 대화를 이어갔다.
이헌창 부군수는 ‘슬기로운 공직생활 특강’을 통해 공직 선배로서의 경험과 노하우를 전하고 신규 공직자들의 공직생활 적응에 도움이 되는 현실적인 조언을 건넸다.
황규철 옥천군수는 “처음 시작하는 공직생활이 낯설고 어렵게 느껴질 수 있지만, 오늘의 배움과 경험이 앞으로의 공직생활에 든든한 밑거름이 될 것”이라며 “새내기 공직자들이 서로 소통하고 함께 성장하며 군민에게 신뢰받는 공직자로 자리매김할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
옥천군은 앞으로도 신규 공직자들이 조직에 안정적으로 적응하고 업무 전문성을 높일 수 있도록 실무 중심의 교육과 소통 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.
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