시는 26일 논산시청 민원동 앞에서 성동면 소재 화장품 제조기업 제닉이‘찾아가는 일자리버스’를 활용해 현장면접을 진행했다고 밝혔다.
이번 면접은 지난 8월 열린 우수기업 채용설명회의 후속 조치로 마련됐다.
제닉은 화장품제조원 5명, 생산설비관리자 2명, 제품포장원 20명 등 총 27명을 모집했다.
앞서 동성테크 와 루트도 현장면접을 실시해 실제 채용으로 이어지는 성과를 거두는 등 기업별 인력 수요에 맞춘 지원을 이어가고 있다.
논산시는 채용 지원에 더해 근로자의 안정적인 근무와 고용유지를 위한 사후관리에도 나선다.
한미식품은 10~11월, 감동란은 11~12월에 각각 소통 리더십 및 현장관리자 리더십 교육을 2회에 걸쳐 실시할 예정이다.
교육을 통해 현장관리자의 소통 역량을 높이고 안정적인 근무환경 조성을 지원할 계획이다.
앞으로도 논산시는 기업 현장의 의견을 사업에 반영하고 채용 수요 발굴부터 현장면접, 고용유지까지 이어지는 지원을 통해 일자리사업의 실효성을 높이고 지역 고용 활성화를 도모할 방침이다.
백성현 논산시장은 “일자리 정책은 채용을 넘어 안정적인 고용유지로 이어지는 것이 중요하다”며“기업 현장의 목소리를 정책에 반영하고 맞춤형 지원을 강화해 시민이 체감할 수 있는 일자리 정책을 추진해 나가겠다”고 말했다.
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