이번 연수는 상반기 연수 이후 나온 현장 의견을 반영해 참여형 프로그램으로 구성했다.
당시 참석자들은 “퀴즈를 통해 실제 업무 사례를 쉽고 재미있게 익힐 수 있어 유익했다”는 의견을 제시했다.
이에 따라 이번 연수는 △호봉 업무 이론 학습 △문제지를 활용한 ‘호봉 영역 기말고사’△심화 사례 문제풀이 등으로 진행됐다.
연수에 참여한 한 업무 담당자는 “호봉 업무를 처음 맡아 막막함이 컸는데, 이번 연수에서 이론과 실제 사례를 함께 익힐 수 있어 업무에 대한 자신감을 얻었다”고 말했다.
조영민 교육장은 “학교가 교육활동에 더욱 집중할 수 있도록 행정업무 부담을 줄이는 것은 교육지원청의 중요한 책무”며 “앞으로도 학교 현장의 어려움에 귀 기울이고 실질적인 도움이 되는 맞춤형 행정지원을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
용인교육지원청은 앞으로도 학교 업무 담당자의 실무 역량을 높이고 행정업무 처리 과정에서 겪는 어려움을 해소할 수 있도록 현장 수요를 반영한 연수와 맞춤형 지원을 지속적으로 추진할 계획이다.
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