“자신의 가능성을 믿고 긍정적인 말과 생각을 하면 행동의 변화를 이끌 수 있다” (수원시 제공)
제184회 ‘새로운 시선, 빛나는 시간-수원새빛포럼’강사로 나선 윤석금 웅진그룹 회장은 “자신의 가능성을 믿고 긍정적인 말과 생각을 하면 행동의 변화를 이끌 수 있다”고 말했다.

21일 수원시청 대강당에서 열린 수원새빛포럼에서 ‘읽는 도시가 성장한다 : 책으로 내일을 짓다’를 주제로 강연한 윤석금 회장은 백과사전 외판원이 기업 총수가 된 원동력, 독서가 삶에 주는 영향력과 독서로 얻을 수 있는 삶의 가치관, 웅진그룹 경영정신 ‘또또사랑’등을 이야기했다.

윤석금 회장은 건국대학교 경제학과를 졸업하고 한국브리태니커에서 백과사전 세일즈맨으로 일하며 경험을 쌓은 후 1980년 출판 사업을 시작해 웅진그룹의 기반을 마련했다.

‘세일즈맨의 신화’라고 불리는 인물이다.

1989년 웅진코웨이를 설립하며 생활가전·식품 분야로 사업을 확장했고 현재 웅진그룹 회장으로서 그룹 경영을 이끌고 있다.

윤석금 회장은 “급변하는 사회에 대응하기 위해서는 끊임없이 배우고 변화를 받아들이는 자세가 중요하다”며 “변화의 흐름을 파악하고 이를 새로운 기회로 연결해 혁신하려는 노력이 필요하다”고 강조했다.

웅진그룹의 경영 원칙인 ‘또또사랑’도 소개하며 조직문화와 리더의 역할을 소개했다.

‘또또사랑’은 ‘사랑하고 또 사랑하고 또 사랑한다’라는 의미로 ‘구성원을 존중하며 직원들이 신나게 일할 수 있는 환경을 만들겠다’는 의미다.

윤석금 회장은 “리더는 구성원들이 각자의 역량을 발휘할 수 있도록 돕고 신뢰를 쌓아야 한다”며 “서로가 함께 성장할 때 조직도 성장할 수 있다”고 말했다.

수원새빛포럼은 사회 각 분야 저명한 명사를 초청해 깊이 있는 통찰과 시대적 흐름을 공유하는 고품격 강연 프로그램이다.

시민들과 공직자들이 함께 성장하는 지식공유플랫폼이다.